为切实解决区内企业后疫情时期的引才、用才难问题，强化人才工作手段，发挥人才服务体系优势，打造优质的营商环境，高新区人力资源部、产才融合运营中心采用“线上+线下”方式帮助企业招引人才，解决企业引才、用才难问题。

　　线上调研、云端招聘，实现“不见面”签约。通过线上信息化平台发掘34家企业113个岗位共318条用才需求信息，并通过 “新乡高新区校地结合云招聘平台”“河南招才引智官方网站”“2020年春季西部六校博硕毕业生空中视频公益双选会”等平台发布，区内企业共收到线上简历100余份。线下服务、广辟蹊径，提升产才对接。区人力资源部主动联系河南师范大学、河南科技学院、新乡学院等驻新高校联系，了解毕业生就业流动情况，广泛推介区内用才需求信息。同时，对用才需求突出的企业做好针对性服务。新乡北方液压传动机械有限公司急需机电一体化相关专业本科学历10余名人员，经区人力资源部与新乡学院机电学院深入对接，高效地解决了企业的用才需求。高新区人力资源部将以此次引才招聘为契机，不断深化人才服务意识，完善人才服务体系，积累活动经验，以人才服务软实力助力高新区营商环境建设。