1月25日上午，新乡高新区召开企业首席服务员派驻动员会，安排部署有关工作，切实优化营商环境，助企排忧解难。新乡高新区党工委书记李海潮出席会议，并就我区企业首席服务员工作提出具体要求。

　　新乡高新区党工委委员、管委会副调研员赵文良传达新乡市企业首席服务员派驻动员会会议精神，宣读《新乡市首席服务员制度实施方案》。

　　李海潮指出，近年来，高新区首席服务官制度在推进项目建设、助推企业发展等方面取得的积极成效，特别是近期以全市推行首席服务员制度为契机，挑选全区147名业务骨干担当区内266家“四上”企业和3个重点项目首席服务员，实现了“四上”企业和重点项目精准服务全覆盖，企业服务水平进一步提升。

　　李海潮要求，一是要提高思想认识。推广首席服务员制度，是切实破解企业发展难题，加快项目建设的有效抓手。各部门要高度重视该项工作，动员全体工作人员切实增强做好服务企业工作的责任感和自觉性。二是要明确责任任务。首席服务员要立足本职，深入企业开展服务，当好惠企政策宣传员、安全环保提醒员、企业问题协调员、企业党建指导员、营商环境监督员。三是要加强监督考核。有关部门要做好企业服务员日常服务监督考核，着力构建“亲清”新型政商关系，确保做到“有事服务好，无事不打扰”。