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【奋战二季度确保“双过半”】高新区狠抓“六个一流”建设全省创新高地

发布时间:2022-05-17

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  今年以来,高新区坚持深入贯彻落实国家和省市关于构建一流创新生态、促进高质量发展的相关意见,出台《新乡高新区党工委新乡高新区管委会关于加快构建一流创新生态实施方案》(新开党字〔2022〕66号),加快建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区,规上工业企业研发活动覆盖率领跑全市,达72.32%。为全力打造全省创新高地,该区坚持以国家级高新区进位升级和自创区建设创先争优为主线,坚定走好创新“华山一条路”,深入实施创新引领行动,加快构建一流创新生态,狠抓“六个一流”,奋战二季度、确保“双过半”、争取“全年红”。

  抓一流创新主体培育

  深入实施“普转科”“小升高”“高变强”工程,以省市“万人助万企”活动为抓手,完善创新引领型企业梯次培育工作机制。至目前,全区新增高新技术企业后备库企业20家、在库企业达到26家、高新技术企业132家、创新龙头企业2家,当年评价入库国家科技型中小企业147家。

  抓一流创新平台搭建

  加快推进郑洛新生物医药共性关键技术创新与转化平台建设,力争在化学小分子药CMC和CDMO、生物医学基因资源保藏与利用、体外诊断产品CRO和CDMO等技术领域取得突破性进展。至目前,已完成创新平台投资2.17亿元,围绕高端装备制造、生命科学与生物技术主导产业,新建省级工程技术研究中心6个、省级新型研发机构1个。

  抓一流创新课题凝练

  聚焦生物医药、氢燃料电池、高端装备制造等领域,组织华兰生物、拓新药业、电池研究院、豫氢动力、高远路业等创新主体凝练创新课题,建立科技计划项目储备库,开展前沿技术攻关、成果转化及产业化,争取原创性突破。至目前,已入库项目102个,获市科技重大专项立项5项,占全市总数的三分之一。

  抓一流创新团队引培

  持续以深化人才发展体制机制改革为目标,以实施高层次科技人才激励政策为抓手,建立完善强有力的人才评价体系和人才服务保障体系,全方位培养、引进、用好人才,打造创新型人才集聚高地;引导企业与高校院所创新人才团队深化合作,推动拓新药业与河师大中原学者筹建中原学者工作站。至目前,向全区46位副高级职称以上高层次科技创新人才发放个人奖补;3名创新人才入选省科协评审咨询专家库。

  抓一流孵化链条完善

  不断完善“技术研发+创业苗圃+孵化器+加速器+产业园”梯次孵化体系,推动新技术、新产业、新业态、新模式融合发展。新增省级众创空间1个,启动实施占地86.8亩、总投资6.45亿元的新乡高新区科技企业加速器项目。

  抓一流工作机制构建

  为实现“1”个高新区核心区和“N”个区外科技园协同发展,全面探索实施“一区多园”发展路径,构建统一规划、品牌共用、各自建设的协同发展体系,促进人才、技术、资本等创新要素高效流动;启动企业创新积分制试点,构建创新积分体系、排查优质企业资源,依据指标体系对企业发展成效及潜力进行定量评价,精确指导企业提升,建立研发能力强、成长潜力大的中小企业发现培育机制,有效撬动社会资本和政府资源精准支持优势创新型企业。


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