发布日期：2016-08-12
根据工作需要，经区管委批准，新乡高新区城管局现面向全市招聘城市管理员。现将有关事项公告如下：
一、招录计划
计划招录30人，主要从事城市管理工作。
二、报考资格和基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
（二）遵纪守法、品行端正、工作踏实、吃苦耐劳、责任心强、安心基层工作，热爱城管事业，吃苦耐劳，具有奉献精神；
（三）具有新乡市户籍；
（四）男性，年龄为18周岁至35周岁（1998年8月31日至1981年8月31日）；
（五）具有高中及以上学历；
（六）身体健康，体貌端正；
（七）复转军人及持有C1以上驾照者优先录用；
（八）高新区辖区下岗职工、困难群众及其子女优先录用。
有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、有违法犯罪记录或尚未查清的违法犯罪嫌疑的；
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、违反计划生育政策超生的；
6、其他不符合聘用条件的。
三、选聘程序与相关事宜
（一）报名
1、报名时间：2016年8月18日——2016年8月19日
上午：8:30-11:30，下午：15:00-18:00。
2、报名地点：新乡高新区人力资源市场（化工路建业花园门口群房二楼）。
（二）资格审查
所有报考人员报名时须提交本人有效身份证、户口簿、毕业证等相关证明原件及复印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张，填写报名表。
本次选聘，资格审查贯穿于招考录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。
（三）面试
面试主要是对报考人员的组织协调能力、语言表达能力、仪表形体、现场反应和沟通能力等方面进行测试。
选聘各个环节的具体时间和地点安排、入围人员名单及其它信息，将及时在新乡国家高新技术产业开发区网站（网址：www.xxhdz.gov.cn）、新乡高新区人事劳动局微信公众号（微信号：xxgxqrsldj）发布，请报考人员报名时扫的二维码，关注新乡高新区人事劳动局微信平台，及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
（四）体检
根据面试成绩确定参加体检人员，按照选聘岗位人数1︰1的比例确定参加体检人员。对体检未到或不合格的依次递补。根据面试情况，综合确定参加体检政审人员。
体检标准按照国家有关规定和要求执行。
（五）考察
对体检合格的人员，由区人事劳动局组织进行全面考核。
因考察不合格或本人自愿放弃出现选聘岗位空缺的，依次递补。
（六）聘用
根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在高新区官网进行公示。
（七）培训录用与工资待遇
经考核、政审合格者由区城管局组织岗前培训并统一分配。
经培训考试合格者，由新乡市高新人力资源服务有限公司与被录用人员签订劳动合同，进行劳务派遣，正式上岗。
被录用人员每人每月工资为1600元，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
四、组织领导
本次选聘工作由区人事劳动局、区城管局统一组织实施。
咨询电话：0373-3539934
五、其它相关招聘信息以及招聘过程中相关信息的发布可登录新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新区人事劳动局微信公众平台查询。
